Personalrekurskommission
Die Bundesverwaltung, die Post und die Bundesbahnen gehören zu den grössten Arbeitgebern der Schweiz. Anders als die privaten Arbeitgeber stellen sie ihr Personal nicht mit Arbeitsverträgen nach dem Obligationenrecht an, sondern nach besonderen öffentlich-rechtlichen Vorschriften.
Grundlage für dieses Dienstrecht des Bundes war bis Ende 2000 das Beamtengesetz aus dem Jahr 1927. Unter diesem Regime war die Eidgenössische Personalrekurskommission zuständig für Ansprüche aus dem Dienstverhältnis nach Bundesrecht und entschied über Beschwerden gegen Beschwerdeentscheide und erstinstanzliche Verfügungen der Departemente, der Bundeskanzlei, der Oberzolldirektion und letzter Instanzen autonomer eidgenössischer Anstalten oder Betriebe, soweit letztinstanzlich die Verwaltungsgerichtsbeschwerde an das Bundesgericht offen stand.
Nachdem sich auch für die Bundesverwaltung und die Unternehmungen des Bundes die Rahmenbedingungen in allen Bereichen stark verändert haben, löste im Jahre 2001 ein zeitgemässeres Bundespersonalgesetz (BPG) das alte Beamtengesetz ab. Das BPG wertete die Eidgenössische Personalrekurskommission (PRK) als Beschwerdeinstanz weiter auf. Wesentlich waren vor allem zwei Neuerungen: die PRK entschied über Beschwerden gegen Verfügungen aller Verwaltungsinstanzen, inklusive der Betriebe; neu unterlagen dabei auch die erstinstanzlichen Personalentscheide des Bundesrates der Beschwerde an die PRK. Und andererseits entschied die PRK neu grundsätzlich letztinstanzlich. Wenn bis dato jeder Beschwerdeentscheid der PRK an das Bundesgericht weitergezogen werden konnte, so stand die Verwaltungsgerichtsbeschwerde an das Bundesgericht neu nur noch gegen Kündigungen offen sowie bei Entscheiden im Bereich Gleichstellung der Geschlechter.
Die Rekurskommissionen des Eidgenössischen Finanzdepartementes - mithin auch die Personalrekurskommission - sind per 31.12.2006 abgelöst und sämtliche Geschäfte an das Bundesverwaltungsgericht überführt worden.
Aktuelle Informationen über das Bundesverwaltungsgericht finden Sie unter folgender Internetseite:
www.bundesverwaltungsgericht.ch
Entscheide
| Datum | Verfahren | Stichworte |
| 15.11.2006 | PRK 2006-022 | Revision, Rechtsfrage, öffentliche Verhandlung, Versetzung im Amt |
| 3.11.2006 | PRK 2006-009 | Sprungrekurs, Änderungskündigung, Umstrukturierungsmassnahmen, öffentlichrechtliches vs. privatrechtliches Angestelltenverhältnis |
| 31.10.2006 | PRK 2006-025 | Angestellter der Post, Kognition der PRK, Funktionseinreihung, Gegenstandslosigkeit, Rechtsverweigerung |
| 30.10.2006 | PRK 2006-029 | Nichteinhaltung der Beschwerdefrist, Fristenstillstand, Nichteintreten |
| 12.10.2006 | CRP 2006-020 | Employé de la CFF, changement du domaine d'activité, convention collective de travail, atteinte à la personnalité |
| 11.10.2006 | PRK 2006-016 | Kognition PRK, Arbeitsmarktzulage, Marktbewertung, Rechtsgleichheit |
| 27.9.2006 | PRK 2006-013 | einvernehmlicher Auflösungsvertrag, Krankheit, Kündigungsschutz, Willensmangel (Beschwerde beim Bundesgericht hängig) |
| 20.9.2006 | PRK 2006-012 | Angestellte der Post, Einhaltung der Beschwerdefrist, zweiter Schriftenwechsel, Krankheit, Lohnfortzahlung |
| 20.9.2006 | PRK 2005-044 | Angestellte der Post, Tauglichkeit, ordentliche Kündigung, Abgangsentschädigung, anwendbares Recht |
| 7.9.2006 | PRK 2006-015 | Angestellter der Post, verwaltungsrechtlicher Vertrag, Vergleich, Rückerstattung von Ausbildungskosten |
| 7.9.2006 | PRK 2006-014 | Reorganisationsmassnahmen, Stelleneinreihung, Neubewertung, Rückstufung, Lohngarantie |
| 5.9.2006 | PRK 2006-018 | Angestellte der Post, Tauglichkeit, ordentliche Kündigung, Angemessenheit |
| 9.8.2006 | PRK 2006-004 | Auflösung des Arbeitsverhältnisses ohne Verschulden, Umstrukturierungsmassnahmen, Abgangsentschädigung |
| 9.8.2006 | PRK 2005-033 | Angestellter der ETH, Befristung, Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Auslegung |
| 25.7.2006 | PRK 2006-005 | Angestellte der ETH, Invalidität, Änderung des Beschäftigungsgrades, Lohnfortzahlung |
| 19.7.2006 | CRP 2006-017 | Résiliation ordinaire, droit d'être entendu |
| 5.7.2006 | PRK 2006-011 | Rechtsverweigerung, Rechtsverzögerung, leistungsabhängige Lohnanteile, Zuständigkeit der Kommission |
| 28.6.2006 | PRK 2006-001 | fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses, wichtige Gründe, Mahnung |
| 22.6.2006 | PRK 2005-048 | Angestellter der SBB, ordentliche Kündigung, Mängel in der Leistung oder im Verhalten, Kündigung zur Unzeit |
| 23.5.2006 | PRK 2005-051 | Ordentliche Kündigung, Persönlichkeitsverletzung, reformation in peius, Verhältnismässigkeit |
| 22.5.2006 | PRK 2006-008 | Arbeitszeugnis, Bestimmungen des OR, Wahrheitspflicht, |
| 3.5.2006 | PRK 2005-031 | Auslandeinsatz, Kostenbeteiligung an der beruflichen Vorsorge, Auslegung, Lücke, qualifiziertes Schweigen |
| 8.3.2006 | PRK 2005-050 | SBB Angestellte, Kognition, Weisungsrecht des Arbeitgebers, Versetzung im Amt, Angemessenheit |
| 31.1.2006 | PRK 2005-016 | Gleichstellungsgesetz, Lohndiskriminierung, Beweislastregel (Beschwerde beim Bundesgericht hängig) |
| 30.1.2006 | PRK 2005-034 | Kündigung infolge Umstrukturierungsmassnahmen, Stellenabbau, Verhältnismässigkeit, Treu und Glauben |
| 30.1.2006 | PRK 2005-026 | Kündigung infolge Umstrukturierungsmassnahmen, Stellenabbau, vorzeitige Pensionierung |
| 30.1.2006 | PRK 2005-029 | Kündigung infolge Umstrukturierungsmassnahmen, Stellenabbau, Weitervermittlung |
| 25.1.2006 | CRP 2005-035 | Résiliation des rapports de service, mesures de restructuration, suppression d'un poste de travail |
| 16.1.2006 | PRK 2005-042 | Rechtsverweigerungsbeschwerde, Feststellungsverfügung, Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses |
| 9.1.2006 | PRK 2005-045 | Festsetzen der Parteientschädigung bei Gegenstandslosigkeit des Beschwerdeverfahrens |
| 5.1.2006 | PRK 2005-052 | Beschwerdelegitimation einer Verwaltungseinheit im verwaltungsinternen Beschwerdeverfahren, Nichteintreten |
| 19.12.2005 | CRP 2005-038 | Mesures en matière de droit du personnel, changement du domaine d’activité, mobbing, proportionnalité, suspension de la procédure |
| 9.12.2005 | CRP 2005-037 | Résiliation des rapports de service, restructuration (mesures de), employé, indemnité à raison de longs rapports de travail, maladie, mobbing |
| 8.12.2005 | CRP 2005-024 | Résiliation des rapports de service sans faute de l'employé, incapacité de travail, maladie, indemnité, mobbing (recours pendent auprès du Tribunal fédéral) |
| 7.12.2005 | CRP 2005-019 | Résiliation des rapports de service (ordinaire), motifs de résiliation, protection contre la résiliation, droit d'être entendu, employé de la Poste, inaptitude médicale (décision de la CRP confirmé par arrêt du Tribunal fédéral du 27 juin 2006 [2A.62/2006]) |
| 29.11.2005 | PRK 2005-015 | Auflösung des Dienstverhältnisses, Kündigungsgründe, Kündigungsfrist, Krankheit, Mitwirkungspflicht, Obligationenrecht, Eröffnung (eines Entscheides), Zustellung (Entscheid der PRK mit Urteil des Bundesgerichts vom 1. Juni 2006 [2A.24/2006] bestätigt) |
| 28.11.2005 | PRK 2005-023 | Auflösung des Dienstverhältnisses, Umstrukturierungsmassnahmen, Stellenabbau, Kündigungsgründe, Kognition (Prüfungsbefugnis) |
| 28.11.2005 | PRK 2005-014 | Lohnklasseneinreihung (Besoldungsklasse), Funktionsbewertung, Stellenbeschreibung (Pflichtenheft), Rechtsgleichheit, Sprungrekurs |
| 14.11.2005 | CRP 2005-011 | Résiliation des rapports de service,délai de résiliation, maladie, proportionnalité |
| 9.11.2005 | PRK 2005-030 | Auflösung des Dienstverhältnisses, triftige Gründe, funktionelle Zuständigkeit, Heilung, Nichtigkeit, Mobbing, Gesamtarbeitsvertrag |
| 13.10.2005 | PRK 2005-020 | Rechtsverweigerung, Arbeitsbedingungen, Gewerkschaft, Verbandsbeschwerde, Beschwerdelegitimation, Interesse (aktuelles), Feststellungsverfügung, Zuständigkeit der Kommission |
| 10.10.2005 | CRP 2005-017 | Résiliation des rapports de service, contrat de travail en chaîne, légalité (décision de la CRP confirmé par arrêt du Tribunal fédéral du 28 juin 2006 [2A.658/2005]) |
| 22.9.2005 | PRK 2005-021 | Auflösung des Dienstverhältnisses (fristlose), Obligationenrecht, Willensmangel, Irrtum inbezug auf Tatsachen, unentgeltliche Rechtspflege, Verbeiständung durch Anwalt (bestätigt mit Urteil des Bundesgerichtes vom 30. Januar 2006 [2A.621/2005]) |
| 17.8.2005 | PRK 2005-007 | Auflösung des Dienstverhältnisses, Kündigungsgründe, Umstrukturierungsmassnahmen, Stellenabbau, Abgangsentschädigung, Treu und Glauben (falsche Auskunft) |
| 10.8.2005 | PRK 2005-012 | Abschreibung, Parteientschädigung, Widerruf (rückwirkender) |
| 23.6.2005 | CRP 2005-002 | Mesures de restructuration, indemnité de départ, critères de pondération, pouvoir d'appréciation |
| 13.6.2005 | PRK 2005-008 | Postangestellte, Restrukturierungsmassnahmen, Gesamtarbeitsvertrag, Sozialplan, Rückwirkung |
| 10.6.2005 | CRP 2005-005 | Résiliation des rapports de service, mobbing, proportionnalité |
| 27.4.2005 | PRK 2005-004 | Auflösung des Dienstverhältnisses, medizinische Tauglichkeit, Arbeitsunfähigkeit (Entscheid bestätigt mit Urteil des Bundesgerichts vom 7. Oktober 2005 [2A.346/2005]) |
| 12.4.2005 | CRP 2004-038 | Résiliation des rapports de service, mesures de restructuration, devoir de collaboration, indemnité de départ |
| 29.3.2005 | PRK 2005-001 | Arbeitgeberzusatzleistungen, Feststellungsverfügung, Nichteintreten |
| 16.3.2005 | CRP 2004-031 | Résiliation des rapports de service, recours "omissio medio", nullité, annulation, mobbing, appréciation anticipée des preuves (Décision confirmé par l'arrêt du Tribunal fédéral du 5 septembre 2005 [2A.266/2005]) |
| 25.2.2005 | CRP 2004-023 | Résiliation des rapports de service, objet du litige, rapport de confiance, droit d'être entendu (Décision confirmé par l'arrêt du Tribunal fédéral du 4 août 2005 [2A.212/2005]) |
| 11.2.2005 | PRK 2004-025 | Besoldungseinreihung, Stellenbeschrieb, Neubewertung, Quervergleich |
| 31.1.2005 | PRK 2004-036 | Auflösung des Arbeitsverhältnisses, triftige Gründe, Verwarnung, Verhältnismässigkeit |
| 20.1.2005 | PRK 2004-026 | Auflösung des Dienstverhältnisses, Akteneinsicht, Zustellung, Fristwiederherstellung (Entscheid bestätigt durch Urteil des Bundesgerichts vom 12. Mai 2005 [2A.116/2005]) |
| 30.12.2004 | CRP 2004-035 | Résiliation des rapports de service, mesures de restructuration, indemnité de départ, critères de pondération, pouvoir d'appréciation |
| 22.11.2004 | PRK 2004-027 | Besoldungseinreihung, Stellenbeschrieb, Quervergleich, Kognition |
| 22.11.2004 | PRK 2004-007 | Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Verletzung wichtiger vertraglicher Pflichten, Weisungsrecht (Entscheid der PRK mit Urteil des Bundesgerichts vom 5. Juli 2005 [2A.6/2005] bestätigt) |
| 27.10.2004 | CRP 2004-022 | Statut d'employé, contrat de travail en chaîne, résiliation des rapports de service, appréciation anticipé des preuves (Décision confirmé par l'arrêt du Tribunal fédéral du 23 mai 2005 [2A.684/2004]) |
| 22.7.2004 | CRP 2004-014 | Statut de l'employé(permanent/non permanent), contrat de travail en chaîne, loi sur l'égalité |
| 30.6.2004 | PRK 2003-035 | Angestellter, flexible Arbeitszeiten, Bandbreitenmodell, Lohnfortzahlung bei Krankheit |
| 8.6.2004 | PRK 2004-004 | Angestellter, Überstunden, Pflichtenheft |
| 28.4.2004 | PRK 2003-037 | Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Verstoss gegen arbeitsrechtliche Vereinbarungen |
| 22.3.2004 | PRK 2004-007 | Auflösung des Arbeitsverhältnisses, Zwischenentscheid über aufschiebende Wirkung |